Die Rückkehr der Fünf-Tage-Woche: Ein verzweifelter Versuch

Die IG Metall in der Klemme

Die IG Metall hat beschlossen, ihre Forderung nach einer Vier-Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich in die Tonne zu treten – wahrscheinlich hat jemand bei der letzten Besprechung aus Versehen auf den fast leeren Kaffeekessel geschaut und die Motivation über Bord geworfen. Stattdessen sieht es so aus, als würden wir es mit der Rückkehr zur Fünf-Tage-Woche zu tun haben, was bedeutet, dass die Menschen ab sofort wieder montags erhöhten Stresspegel haben müssen. Oh, Freude!

Die Debatte geht los!

Natürlich wird die Debatte darüber, ob die Deutschen genug arbeiten – oder wie sie es nennen: „Das deutsche Volk, berühmt für seine Fähigkeit, beim Biertrinken zu entspannen“ – weitergehen. Wir haben ein paar der absurdesten Argumente zusammengestellt:

• „Ich arbeite hart, damit ich Bier trinken kann!“ – Ein klassisches Motto, das alle Biertrinker ehren.
• „Wenn ich weniger arbeite, habe ich mehr Freizeit, um meine Bäume zu umarmen.“ – Eine neue Form der Schulmedizin.
• „Die Zeit, die ich nicht arbeite, ist mein Urlaub, und mein Urlaub ist immer zu kurz!“ – Ein Paradebeispiel für das Paradox der Faulheit.

Schockierende Umfragen!

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage gab 98% der Befragten an, dass sie an einem Freitagnachmittag genauso gerne arbeiten würden wie auf einer Kirmes beim Entenangeln – was wahrscheinlich den hohen Verkaufszahlen von Gummienten erklärt.

Die IG Metall hat sich jetzt entschieden, das Bedürfnis der Menschen nach weniger Arbeit nicht zu ignorieren. Stattdessen haben sie 365 Tage Urlaub vorgeschlagen, an denen sich jeder nicht beruflich selbst verwirklichen kann – allerdings ohne Gehalt, damit das Unternehmen nicht pleitegeht.

Die große Frage!

Schließlich bleibt die Frage: „Sind die Deutschen einfach zu bequem?“ Wenn es darum geht, Smartphones zu bedienen oder auf Netflix zu surfen, sind wir Meister. Aber wenn es darum geht, wirklich hart zu arbeiten, ist die Antwort ein verzweifeltes „Neiiiiin!“.

Fazit

Wir schauen gebannt darauf, ob die Debatte über die Vier-Tage-Woche tatsächlich wieder auflebt oder ob wir für immer im Fünf-Tage-Hamsterrad gefangen bleiben. Eines ist sicher: Wenn es darum geht, das Kaffeekränzchen nach der Arbeit zu verlängern, sind wir nach wie vor die wahren Champions!