Low Performer: Unser Mitarbeiter des Jahres

Ein Hoch auf die unfähigen Überflieger!

In einer Welt, in der alles "stärker, höher, schneller, besser" sein muss, gibt es eine ganz besondere Gruppe von Menschen, die es wagten, sich gegen den Sturm der Leistungsgesellschaft zu stellen: Die Low Performer! Ja, genau die! Unsere heimlichen Helden, die selbst beim Kaffeekochen noch um eine Minute länger brauchen als nötig.

Warum Low Performer unsere Retter sind

Nehmen wir mal an, die Low Performer sind wie die gemütlichen Faultiere im Dschungel der Geschäftswelt. Sie machen es sich bequem und genießen das Leben, während die High Performer hektisch umherlaufen und versuchen, den nächsten Preis für die verrückteste Produktivität zu gewinnen.

• Sie bringen Gelassenheit: Während der Rest von uns wie auf einem ständigen Hochgeschwindigkeitszug fährt, sind Low Performer die Jungs von der Snack-Wagen-Crew. Sie wissen, wann es Zeit für eine Kaffeepause ist und immer einen Keks im Handgepäck haben.
• Sie fördern die Teamdynamik: Jedes Team braucht jemanden, der dir sagt: "Ruhig Blut, lass uns erst mal die nächste Folge unserer Lieblingsserie schauen, bevor wir uns um diesen Bericht kümmern!" Das ist wahre Teamarbeit!
• Sie sind die Meister der kreativen Ausreden: Low Performer haben ein Talent dafür, Ausreden zu erfinden, die Michelangelo neidisch machen würden, wenn er in der Kaffeeküche ein Bild für das nächste Meisterwerk malen müsste. "Warum bin ich nicht bei der Besprechung? Ich war mit dem Aufwärmen der Mikrowelle beschäftigt!"

Unsere neuen Helden im Büro

Die besten Low Performer in unserem Büro haben sich sogar für eine spezielle Auszeichnung beworben: die prestigeträchtige Goldene Schnarchnase! Der Gewinner wird nicht nur für seine überragenden Leistungen in der Kunst des Verweigerungsverhaltens anerkannt, sondern bekommt auch einen unbegrenzten Zugang zu Snacks, die immer wieder in der Büroküche ausgehen!

Von High Performern lernen? NEIN DANKE!

Wer braucht schon die Lektionen von jemandem, der um 5 Uhr morgens aufsteht und joggen geht? Das ist doch kindisch! Unser Motto lautet: „Warum etwas tun, wenn man auch einfach nichts tun kann?“ Stattdessen nehmen Low Performer den stressigen Leistungsdruck und verwandeln ihn in eine genussvolle Zeit mit Netflix und Snacks.

Ein Aufruf an alle Low Performer!

Lasst uns zusammenkommen, um die neidvollen Blicke unserer High-Performance-Kollegen noch mehr zu genießen! Denn während sie sich abmühen, können wir die Jenkins-Pizza genießen - wir wissen ja, dass sie mindestens eine halbe Stunde länger brauchen, um die Bestellung zu bearbeiten. Auf die Low Performer!