Deutsche Bank: Vorstände verdienen mehr, während die Konten leerer werden!

In einer überraschenden Wendung der Ereignisse hat die Deutsche Bank beschlossen, dass weniger Gewinn gleich mehr Geld für die Vorstände bedeutet. Es ist fast so, als würden sie mit Monopoly-Geld spielen – „Ich habe keine Gewinne, also ziehe ich drei Milliarden ein!“

Während Otto Normalverbraucher in der Mittagspause einen Döner kauft, sitzen die Vorstände in ihren luxuriösen Büros und überlegen, ob sie ihre goldenen Kräne mit Diamanten statt mit Wasser füllen wollen. Wohin sind die verlustbringenden Millionen geflossen? Wahrscheinlich in einen geheimen Fonds für das Überleben von Flaschenöffner-Museen!

Natürlich gibt es auch Mitarbeiter, die als Einkommensmillionäre tituliert werden. Aber bevor Sie sich freuen, sind dies Einzelne, die aus dem monatlichen Fixgehalt von „Zehn-Euro-Tag“ über 3,5 Millionen Euro in Boni gewannen: Ihr Geheimrezept ist einfach: „Jeden Tag fünf Stunden hart arbeiten und dann in die Vergangenheit reisen, um Gewinne zu machen!“

Wenn die Deutsche Bank dies weiterhin macht, überlegen wir ernsthaft, unsere eigenen Vorstandspositionen zu gründen. „Bank 2.0 – Wo jeder Vorstand einen goldenen Stuhl statt eines Schreibtischs hat und die einzige Regel lautet: Verluste machen und kräftig kassieren!“