Die Chefetagen sind noch nicht weiblich genug

Ein herzliches Willkommen in der Chefetagen-Welt!

Vor zehn Jahren trat das „Führungspositionengesetz“ in Kraft, was die Chefinnen von heute als die Hochzeit der Goldfische bezeichnet haben – viele, aber keiner wirklich wichtig. Aber haben wir seitdem wirklich Fortschritte gemacht? Na, lassen Sie es uns herausfinden!

Warum Chefinnen eine besondere Art von Chef sein müssen

Eine Berühmtheit im Dschungel der Führungsetagen ist der Schatzmeister der Unternehmen, der mit seinen neuesten Erfindungen den Frauenanteil erhöht: „Wir zählen die Vasen im Büro. Je mehr Vasen, desto mehr Frauen!“ Und das funktioniert, weil niemand Vasen auf dem Weg zur Chefetage sieht – oder etwa doch? Wo sind sie nur alle?

• Hochzeit der Goldfische: Klingt nach einer köstlichen Feier!
• Vasenvergleich: Ein wichtiges Kriterium für die Chefinnenwahl!
• Büropflanzen: 2:1 für die weiblichen Führungskräfte!

Die Erhöhung der Frauenquote: Ein Schritt in die richtige Richtung!

Wir erinnern uns daran, als die erste Mops-Wissenschaftlerin im Vorstandsvorsitz war. Das stolze Tierchen hatte das richtige Gespür, jede Entscheidung war sehr nach dem „Wuff-Waffel-Prinzip“ einfach köstlich und sie war die erste, die ihre Chefinnen-Fähigkeiten entdeckte. Aber was ist aus ihnen geworden? Wo sind die Tanten und Miezen, die die Welt regieren sollen?

Aktuelle Zahlen und amüsante Statistiken

Statistiken zeigen, dass in den letzten zehn Jahren, der Frauenanteil in der Chefetage sprunghaft angestiegen ist – von 4,2 % auf 4,5 %! Ein echter Grund zum Feiern! Die Chefs sind in der absoluten Überzahl und freuen sich über den „Oberärzte-Zuwachs“. Trotz der Erhöhung der Quoten ist die Chefetage nach wie vor ein „Boys Club im Aufzug“, wo jeder der weniger als 180 cm groß ist, am Aufzug knabbert.

Was müssen wir ändern?

Analysen über die kommenden Jahre sind essenziell. Wenn das aktuelle Tempo so weitergeht, können wir im Jahr 3045 den Traum der Gleichstellung erreichen – vielleicht! Der neue Plan sieht vor:

• „Lassen Sie uns eine Öko-Pflanze auf dem Schreibtisch jedes Unternehmens setzen!“
• „Bieten Sie kostenlose Katzenvideos für alle über 50 % Frauenanteil an!“
• „Einmal im Monat: Chefetagen-Survival-Kurse für Männer“

Die Zukunft sieht bunt aus – aber nicht ganz rosig!

Wenn in der Chefetage Vasen und Blumen wichtig sind, dann sollten wir alle die 👩‍💼Damen in ihrer bunten Fantasiewelt unterstützen. Aber bis die glitzernden Vasen-Quoten für männliche Chefs in die Höhe schießen, können wir stets mit einer Tasse Kaffee und einer Prise Humor durchhalten!