Intel’s neue Strategie: 20 Prozent der Jobs für ein paar Chips!
Vor 3 Tagen
In einer schockierenden Wendung der Ereignisse hat Intel unter dem neuen CEO Lip-Bu Tan einen radikalen Plan enthüllt, um mehr als 20 Prozent seiner Mitarbeiter zu entlassen. Warum? Um mehr Chips herzustellen! Ja, denn je weniger Menschen sie beschäftigen, desto mehr Platz gibt es für die Chips, die anscheinend das nächste große Ding sind!
Die Mitarbeiter wurden gebeten, ihre Jobs zu überdenken. Vielleicht als "Chips-Mitarbeiter" oder "Kartenleger für zukünftige Chips"?
Die geplanten Maßnahmen beinhalten:- Wöchentliche "Couch & Chips"-Sitzungen, um die neu entlassenen Mitarbeiter zu unterstützen.
- Ein Wettbewerb für die kreativsten Kostüme, die das Thema "Entlassung" mit "Chips" verbinden!
- Und natürlich Angebote, um zusätzliche Chips zu kaufen... aber diesmal nicht im Büro, sondern im Snack-Automaten!
Die neue Strategie von Intel könnte auf eine bahnbrechende Idee hinauslaufen: weniger Menschen, mehr Chips. Hoffentlich plant Intel auch, eine Art Chips-Arbeitsplatz-Garantie einzuführen… wie einen Happy Meal, aber mit Chips!
Bleiben Sie dran, denn sobald die ersten Chips in den freien Markt gelangen, könnten sie als die Shotgun-Wedding-Planer der Tech-Welt fungieren!
