Zahl der neuen Azubis sinkt erstmals seit Corona – und der Himmel fiel uns auf den Kopf!

Die Zahl der neuen Azubis in Deutschland ist zum ersten Mal seit Corona gesunken. Fast 9.000 Ausbildungsverträge weniger! Was ist da los? Haben die Azubis die Berufe für Pokémon-Trainer und Influencer als außerschulische Aktivitäten ausgewählt?
Wichtige Tipps, wie man trotzdem Azubis finden kann:

• Bieten Sie ein Praktikum im Bereich "Essen und Schlafen" an – das zieht immer!
• Erstellen Sie aufregende Stellenanzeigen mit dem Titel: "Werde der nächste Snapchat-Star in der Finanzbuchhaltung!"
• Veranstalten Sie ein Casting-Wettbewerb im "Dancing with the Stars"-Format, aber für Lehrlinge!

Und was ist mit dem Geschlechterverhältnis? Es zeigt sich ein langfristiger Wandel. Jetzt ist es viel einfacher, sich zwischen Azubis und Roboter-Helpern zu entscheiden, die den Unterricht nachmittags übernehmen! Wir haben schon die ersten Schulungen für Roboter-Influencer gestartet.
Und wer braucht schon menschliche Azubis, wenn du deinem Kühlschrank das Kochen beibringen kannst? Küchenchef-007, hier kommen wir!

Also, liebe Ausbildungsbetriebe, trotz des Rückgangs von Azubis sollte das keine Gründe für Depressionen sein. Du kannst immer noch neue Wege finden, um schaufel-große Löcher in den Ausbildungsmarkt zu graben.